In esecuzione della determinazione della Direttrice del Dipartimento risorse umane n. 1104/2023 del 31 agosto 2023 è bandito concorso pubblico per esami per assunzioni a tempo indeterminato nel profilo professionale di Dirigente medico – disciplina Nefrologia.
Al termine del concorso l’Azienda potrà procedere alle assunzioni, in numero compatibile con le effettive necessità di servizio e con le disponibilità finanziarie.
In esecuzione della determinazione della Direttrice del Dipartimento risorse umane n. 1131/2023 del 12 settembre 2023 viene emesso bando di mobilità volontaria per passaggio diretto, da altre amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2 del D.Lgs. 30 marzo 2001 n. 165, nel profilo professionale di Dirigente medico – disciplina Psichiatria.
Alla presente procedura di mobilità volontaria, collegata al concorso pubblico contestualmente indetto per lo stesso profilo professionale, verrà riservato almeno il 10% delle assunzioni complessive che saranno effettuate nell’ambito del triennio di validità della graduatoria concorsuale.
In esecuzione della determinazione della Direttrice del Dipartimento risorse umane n. 1131/2023 del 12 settembre 2023 è bandito concorso pubblico per esami per assunzioni a tempo indeterminato nel profilo professionale di Dirigente medico – disciplina Psichiatria.
Al termine del concorso l’Azienda potrà procedere alle assunzioni in numero compatibile con le effettive necessità di servizio e con le disponibilità finanziarie.
In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n. 637/2023 di data 28 settembre 2023 è indetta selezione pubblica per il conferimento di n.1 incarico libero professionale a medico specialista in Pediatria ed esperto in cardiologia neonatale e pediatrica, per il supporto all’attività specialistica della UO Pediatria dell’Ospedale di Trento.
Il fabbisogno da coprire con l’incarico a selezione è di 32 ore/mese da svolgersi su 4 turni da 8 ore ciascuno, da rendere con modalità compatibili con la normativa in materia di orario di lavoro della dirigenza (come modificata dalla legge 30 ottobre 2014 n. 161).
L’incarico verrà conferito con durata di un anno, salvo proroga nel rispetto delle vigenti disposizioni normative e ferma restando la possibilità di risoluzione anticipata in relazione alle esigenze organizzative e funzionali aziendali. La decorrenza sarà fissata in ragione dei tempi necessari all’espletamento della procedura selettiva.
L’incarico verrà conferito ai sensi dell'art. 56, comma 6 quinquies della legge provinciale 23 luglio 2010, n. 16.
