In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n. 447 di data 15 giugno 2023 è bandito avviso pubblico per acquisire candidature a componente del Nucleo di valutazione, in applicazione delle linee guida per la costituzione e il funzionamento del Nucleo di valutazione, approvate con deliberazione n. 663/2022 del 10 ottobre 2022.
In esecuzione della determinazione del Sostituto della Direttrice del Dipartimento risorse umane n. 723/2023 del 30 maggio 2023 è bandito concorso pubblico per esami per assunzioni a tempo indeterminato nel profilo professionale di Dirigente medico – disciplina Cardiologia.
Al termine del concorso l’Azienda potrà procedere alle assunzioni, in numero compatibile con le effettive necessità di servizio e con le disponibilità finanziarie.
In esecuzione della determinazione della Direttrice del Dipartimento risorse umane n. 746/2023 del 05 giugno 2023 è bandito Concorso pubblico per esami per assunzioni a tempo indeterminato nel profilo professionale di Dirigente medico – disciplina Medicina interna per le necessità dei seguenti ospedali di valle: ARCO, TIONE, CLES, CAVALESE, BORGO VALSUGANA.
I candidati che verranno assunti dalla graduatoria del presente dovranno garantire anche prestazioni nell’ambito dei servizi di Pronto Soccorso che, come stabilito con la deliberazione del Direttore generale n. 439 del 13 agosto 2012, sono incardinati nell’U.O. di Medicina generale della struttura ospedaliera di appartenenza.
Al termine del concorso l’Azienda potrà procedere alle assunzioni, in numero compatibile con le effettive necessità di servizio e con le disponibilità finanziarie.
In esecuzione della determinazione della Direttrice del Dipartimento risorse umane n. 746/2023 del 05 giugno 2023 viene emesso bando di Mobilità volontaria per passaggio diretto, da altre amministrazioni nel profilo professionale di Dirigente medico – disciplina MEDICINA INTERNA, da assegnare agli Ospedali di valle: Arco, Tione, Cles, Cavalese, Borgo Valsugana.
Alla presente procedura di mobilità volontaria, collegata al concorso pubblico contestualmente indetto per lo stesso profilo professionale, verrà riservato almeno il 10% delle assunzioni complessive che saranno effettuate nell’ambito del triennio di validità della graduatoria concorsuale.
